BETWEEN MY LEGS​

En la mayoría de los casos cuando hablamos de igualdad de género nos referimos implícitamente al concepto de "violencia de género" interpretándolo erróneamente. Esto realmente conduce a un contexto de desigualdad física sin ir más allá del contexto mismo a algo mucho más completo, con muchos comentarios sobre las diferencias entre hombres y mujeres.

Nuestra intención era responder preguntas tan simples como:

¿Por qué hay varios juegos vinculados por defecto al sexo del bebé desde que nace?

¿Por qué el papel de hombres y mujeres en las tareas de un hogar o familia está marcado por género?

¿Qué factores realmente determinan el acceso a un trabajo pudiendo tener cualidades "similares" independientemente del género de una persona?

¿Puede una sociedad con un verdadero equilibrio de género ser más civilizada, productiva y justa?

¿Es la introducción de la mujer en todos los campos profesionales y sus diferentes posiciones de empleo un plus de mejora en términos de producción y calidad empresarial?

¿Cómo es de importante el papel de los homosexuales y las personas transgénero o pueden representar una amenaza para nuestro estado en la vida?

El proyecto "Entre mis piernas" no exigía generar posiciones extremas, sino debatir si el camino recorrido hasta ahora es seguro, equilibrado, real. Es una invitación dirigida a los participantes del intercambio. Mire más profundamente, primero como individuo y luego como parte de la sociedad, a través de actividades y metodologías. Destinado a sorprenderlos positivamente. Por tanto, el principal objetivo es determinar si todo lo que piensan saber sobre el género y su supuesto "equilibrio" se corresponde con la realidad actual. Para ello podemos extrapolar un análisis muy bien organizado con el fin de sacar conclusiones de una sociedad europea, representada por algunos de sus países en este proyecto. Esa misma sociedad es la receptora de la consecución de todos los objetivos en el intercambio de jóvenes, como una Comunidad Europea verdaderamente equilibrada desde el punto de vista social, político, familiar y laboral.

Los objetivos de este intercambio fueron:

- Descubrir e integrar el hecho de la diferencia como valor de enriquecimiento personal.

- Empoderar a mujeres y hombres para aumentar las oportunidades de empleo y las opciones laborales, una vez entendido que el concepto de igualdad promueve un concepto más amplio, más fuerte, más saludable y menos competitivo. Y mercado laboral exclusivo.

- Desarrollar actitudes de rechazo hacia conductas discriminatorias.

- Analizar críticamente el papel de los agentes sociales y las familias implicadas en nuestra educación desde el nacimiento y la forma en que influimos en la supervivencia de comportamientos y prejuicios estereotipados.

- Mejorar los enfoques colaborativos entre hombres y mujeres, creando así una sociedad europea equilibrada y unida.

- Comparar el efecto de una socialización diferenciada de género y evaluar sus consecuencias.

El intercambio tuvo lugar en la localidad de Villablanca (Huelva) del 18 al 26 de septiembre de 2018 con 50 participantes de 6 países: Italia, Noruega, Portugal, Rumanía, España y Pavo. Los participantes del proyecto fueron estudiantes, voluntarios, jóvenes entre 18 y 30 años, y trabajadores del ámbito de la educación, la formación y jóvenes con inquietudes sociales, mejorando la participación ciudadana en la labor de inclusión de la mujer, empática y solidaria, con la capacidad de trabajar en equipo y experiencias personales para compartir con el grupo en general.

Galería de fotos del proyecto